Sebanyak 19 pejabat eselon II, III, dan IV termasuk lurah di lingkungan Pemkab Tapanuli Selatan kembali dilantik oleh Bupati Syahrul M.Pasaribu, di Aula Kantor Bupati wilayah setempat, di Sipirok, Kamis (15/8).
Dari total 19 pejabat yang dilantik tiga pejabat eselon dua hasil asessmen yakni Parlindungan (jabatan Kadis Kependukan dan Pencatatan Sipil), Ahmad Suaib Harianja (Kaban BKD), dan Achmad Raja Nasution (Kadis Perindag dan Koperasi UKM), tambah tiga pejabat eselon tiga dan 13 pejabat eselon IV termasuk lurah.
Bupati dalam sambutannya mengatakan bahwa pelantikan itu merupakan konsolidasi birokrasi di lingkungan Pemkab Tapanuli Selatan.
"Harapan saya kepada seluruh yang dilantik bisa meningkatkan kompetensi indikator kinerja utama. Dengan demikian apa yang menjadi Tupoksi masing masing bisa terlaksana dengan baik," tegasnya.
Sekarang tuntutan birokrasi semakin kuat dan aktif, dan membutuhkan kompetensi keahlian sekaligus nilai juang untuk mau melaksakana tugasnya dengan baik dan akuntabel.
"Oleh karenanya tidak bisa lagi dengan pola-pola lama. Gunakan seluruh potensi yang ada. Manajer atau pimpinan yang baik adalah yang mampu menciptakan sumberdaya yang baik pula," sebutnya.
Khusus kepada pejabat eselon II, Bupati menekankan dalam menjalankan tugas dan fungsinya harus mampu mempertontonkan kualitas hasil capaian kinerjanya.
"Selain itu tetap belajar dan belajar mengingat peraturan yang setiap saat bisa berubah, termasuk mengikuti perkembangan kemajuan zaman seperti "IT" yang semakin berkembang," tambahnya.
khusus eselon dua, ini hasil asesmen, karena sudah berubah semua mekanisme karena asesmen lebih sulit dari rekrumen. kalau asesmen itu sudah mempertontonkan kualitas hasil capaian kinerja. dan yang dilantik Janusri 2017 mungkin itu juga akan di asesmen.
COPYRIGHT © ANTARA News Sumatera Utara 2019
Dari total 19 pejabat yang dilantik tiga pejabat eselon dua hasil asessmen yakni Parlindungan (jabatan Kadis Kependukan dan Pencatatan Sipil), Ahmad Suaib Harianja (Kaban BKD), dan Achmad Raja Nasution (Kadis Perindag dan Koperasi UKM), tambah tiga pejabat eselon tiga dan 13 pejabat eselon IV termasuk lurah.
Bupati dalam sambutannya mengatakan bahwa pelantikan itu merupakan konsolidasi birokrasi di lingkungan Pemkab Tapanuli Selatan.
"Harapan saya kepada seluruh yang dilantik bisa meningkatkan kompetensi indikator kinerja utama. Dengan demikian apa yang menjadi Tupoksi masing masing bisa terlaksana dengan baik," tegasnya.
Sekarang tuntutan birokrasi semakin kuat dan aktif, dan membutuhkan kompetensi keahlian sekaligus nilai juang untuk mau melaksakana tugasnya dengan baik dan akuntabel.
"Oleh karenanya tidak bisa lagi dengan pola-pola lama. Gunakan seluruh potensi yang ada. Manajer atau pimpinan yang baik adalah yang mampu menciptakan sumberdaya yang baik pula," sebutnya.
Khusus kepada pejabat eselon II, Bupati menekankan dalam menjalankan tugas dan fungsinya harus mampu mempertontonkan kualitas hasil capaian kinerjanya.
"Selain itu tetap belajar dan belajar mengingat peraturan yang setiap saat bisa berubah, termasuk mengikuti perkembangan kemajuan zaman seperti "IT" yang semakin berkembang," tambahnya.
khusus eselon dua, ini hasil asesmen, karena sudah berubah semua mekanisme karena asesmen lebih sulit dari rekrumen. kalau asesmen itu sudah mempertontonkan kualitas hasil capaian kinerja. dan yang dilantik Janusri 2017 mungkin itu juga akan di asesmen.
Editor : Juraidi
COPYRIGHT © ANTARA News Sumatera Utara 2019