Pelindo dan Kemnaker gelar webinar sosialisasi edukasi insan Pelindo Group

Tentunya ini berdampak terhadap hubungan kerja yang tidak kondusif, seperti tujuan ketiga yang dimaksud Amarudin tadi, dengan adanya program pencegahan dan penanggulangan HIV/AIDS di perusahaan, semua pihak dapat memahami mengenai HIV/AIDS yang ternyata bisa dicegah dan diobati.
 
"Para pekerja adalah termasuk kelompok yang rentan terinfeksi, dan untuk itu perlu mendapatkan perlindungan, dan untuk itu maka di tempat kerja harus melaksanakan program pencegahan dan penanggulangan HIV/AIDS dengan harapan perusahaan akan tetap produktif," bilang Amarudin. 

Sementara itu, Direktur SDM PT Pelindo Multi Terminal (SPMT) Edi Priyanto menegaskan, SPMT sebagai salah satu subholding Pelindo bidang usaha non petikemas terus melakukan upaya peningkatan kesadaran pekerja akan pentingnya kesehatan kerja. 

Salah satu program yang pernah dilakukan SPMT, diungkapkan Fiona adalah program BREATH (Balancing Resilience, Energy, and Health) yang bertujuan memberikan kesadaran dan sebagai kegiatan promotif yang berusaha mendukung peningkatan produktivitas pekerja SPMT. Program promotif ini berupa kegiatan yang bersifat promosi terhadap upaya-upaya untuk menjaga kesehatan pekerja.

"Langkah awal tindakan promotif dan preventif kesehatan di lingkungan kerja SPMT Grup, diharapkan mampu meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan pekerja, menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan berdaya saing untuk kesinambungan perusahaan," terang Edi.

Program ini juga sejalan dengan komitmen Pelindo Group dalam upaya-upaya peningkatan kesehatan meliputi peningkatan pengetahuan kesehatan, pembudayaan perilaku hidup bersih dan sehat, pembudayaan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) di tempat kerja, penerapan gizi kerja dan peningkatan kesehatan fisik dan mental.